यूनिवर्सल क्रेडिट

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यूनिवर्सल क्रेडिट एक है यूके सरकार द्वारा शुरू किया गया लाभ 2013 में छह मौजूदा लाभों को प्रतिस्थापित करने के लिए। एक ही मासिक भुगतान के साथ, नौकरी चाहने वालों का भत्ता और आवास लाभ शामिल है। इसे लाभ प्रणाली को सरल बनाने, काम का भुगतान करने और धोखाधड़ी और त्रुटि को कम करने के लिए डिज़ाइन किया गया था। हालाँकि, इसकी शुरूआत के बाद से, यूनिवर्सल क्रेडिट इसकी जटिलता के लिए आलोचना की गई है। भुगतान में देरी और इसका समाज के कुछ सबसे कमजोर लोगों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ा है।

का उद्देश्य यूनिवर्सल क्रेडिट उन लोगों को सहायता प्रदान करना है जो या तो बेरोजगार हैं या कम आय पर हैं। यह उन लोगों के लिए उपलब्ध है जिनकी उम्र 18 वर्ष से अधिक है और वे या तो काम पर हैं लेकिन कम आय पर काम की तलाश में हैं। या बीमारी या विकलांगता के कारण काम करने में असमर्थ। की राशि यूनिवर्सल क्रेडिट कोई व्यक्ति किस अधिकार का हकदार है यह उसकी आय और परिस्थितियों पर निर्भर करता है। जैसे कि क्या उनके बच्चे हैं या वे विकलांग हैं।

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को यूनिवर्सल क्रेडिट के लिए आवेदन करें, एक व्यक्ति को सबसे पहले एक ऑनलाइन खाता बनाना होगा कार्य और पेंशन विभाग (डीडब्ल्यूपी). फिर उनसे उनकी आय, आवास लागत और अन्य प्रासंगिक जानकारी का विवरण प्रदान करने के लिए कहा जाएगा। एक बार उनका आवेदन संसाधित हो जाने के बाद, उन्हें राशि के बारे में सूचित किया जाएगा यूनिवर्सल क्रेडिट वे इसके हकदार हैं.

यूनिवर्सल क्रेडिट महीने में एक बार सीधे व्यक्ति के बैंक खाते में भुगतान किया जाता है। इसका मतलब यह है जिसे लोग प्राप्त कर रहे हैं यूनिवर्सल क्रेडिट वे अपने स्वयं के पैसे का प्रबंधन करने और अपने स्वयं के बिलों का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार हैं। यह ध्यान रखने के लिए महत्वपूर्ण है यूनिवर्सल क्रेडिट आवास लागत के लिए एक राशि शामिल है। जिसका उद्देश्य किराया भुगतान को कवर करना है। इसका मतलब यह है जिसे लोग प्राप्त कर रहे हैं यूनिवर्सल क्रेडिट उन्हें अपना किराया सीधे अपने मकान मालिक को देना चाहिए।

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यूनिवर्सल क्रेडिट की विशेषताएं

कुंजी में से एक यूनिवर्सल क्रेडिट की विशेषताएं "कार्य भत्ता" है. यह वह धनराशि है जो एक व्यक्ति अपने से पहले कमा सकता है यूनिवर्सल क्रेडिट भुगतान कम होने लगता है. कार्य भत्ता का उद्देश्य लोगों को काम करने के लिए प्रोत्साहित करना है। इसका मतलब यह है कि वे अपनी कमाई का अधिक हिस्सा अपने पास रख सकते हैं। हालाँकि, कार्य भत्ते की बहुत कम होने के कारण आलोचना की गई है, जिसका अर्थ है कि कुछ लोगों के लिए अभी भी काम न करना ही बेहतर है।

यूनिवर्सल क्रेडिट की भी आलोचना की गई है इसकी सख्त प्रतिबंध व्यवस्था के लिए। यदि कोई व्यक्ति इसका अनुपालन करने में विफल रहता है उनकी आवश्यकताएँ यूनिवर्सल क्रेडिट दावा, जैसे कि नौकरी के लिए साक्षात्कार में भाग लेना या अपने कार्य प्रशिक्षक के साथ बैठक करना, उनका भुगतान कम किया जा सकता है या पूरी तरह से रोका भी जा सकता है। आलोचकों का तर्क है कि ये प्रतिबंध बहुत कठोर हैं और कमजोर लोगों को और गरीबी में धकेल सकते हैं।

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यूनिवर्सल क्रेडिट के साथ एक और मुद्दा भुगतान में देरी है. जब कोई व्यक्ति कोई नया दावा करता है यूनिवर्सल क्रेडिट, उन्हें अपना पहला भुगतान प्राप्त करने से पहले कम से कम पांच सप्ताह तक इंतजार करना होगा। यह देरी कुछ लोगों के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय कठिनाई का कारण बन सकती है, विशेषकर उन लोगों के लिए जिनके पास आय का कोई अन्य स्रोत नहीं है। इन चिंताओं के जवाब में, सरकार ने एक "अग्रिम भुगतान" प्रणाली शुरू की है, जो लोगों को उनके भुगतान का अग्रिम भुगतान प्राप्त करने की अनुमति देती है। यूनिवर्सल क्रेडिट, अगले महीनों में चुकाया जाना है।

यूनिवर्सल क्रेडिट आलोचना भी की गई है विकलांग लोगों पर इसके प्रभाव के लिए। की शुरूआत यूनिवर्सल क्रेडिट यह विकलांगता लाभों में महत्वपूर्ण कटौती के साथ मेल खाता है, जिसका अर्थ है कि कुछ विकलांग लोगों की आय में काफी गिरावट देखी गई है। ऐसी चिंताएँ भी रही हैं कि कार्य क्षमता मूल्यांकन, जो यह निर्धारित करता है कि कोई व्यक्ति काम के लिए उपयुक्त है या नहीं, बहुत सख्त है और किसी व्यक्ति की काम करने की क्षमता पर उसकी विकलांगता के प्रभाव को ध्यान में नहीं रखता है।

निष्कर्ष

कुल मिलाकर, यूनिवर्सल क्रेडिट लाभ प्रणाली को सरल बनाने और कम आय वाले लोगों के लिए सहायता प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया एक लाभ है। हालाँकि, इसका कार्यान्वयन समस्याओं से घिरा हुआ है। जिसमें भुगतान में देरी, कठोर प्रतिबंध और समाज के कुछ सबसे कमजोर लोगों पर इसका प्रभाव शामिल है। जबकि कुछ लोगों का तर्क है कि इन समस्याओं को सिस्टम में बदलाव के साथ संबोधित किया जा सकता है। दूसरे लोग ऐसा मानते हैं यूनिवर्सल क्रेडिट मौलिक रूप से त्रुटिपूर्ण है और होना भी चाहिए इसे अधिक प्रभावी और अनुकंपा लाभ प्रणाली से प्रतिस्थापित किया जाए।

पता लगाएं कि कौन हकदार है और इस लाभ के बारे में अधिक जानकारी यहाँ.

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