Univerzálny kredit je a výhoda zavedená vládou Spojeného kráľovstva v roku 2013 nahradiť šesť existujúcich výhod. Vrátane príspevku pre uchádzača o zamestnanie a príspevku na bývanie s jednou mesačnou platbou. Bol navrhnutý tak, aby zjednodušil systém dávok, aby sa práca oplatila a znížila počet podvodov a chýb. Od svojho uvedenia však Univerzálny kredit bol kritizovaný pre svoju komplexnosť. Oneskorenie platieb a negatívny vplyv, ktorý to malo na niektorých najzraniteľnejších ľudí v spoločnosti.
Cieľom Univerzálny kredit je poskytovať podporu ľuďom, ktorí sú buď bez práce, alebo s nízkym príjmom. Je k dispozícii ľuďom starším ako 18 rokov, ktorí buď pracujú, ale majú nízky príjem a hľadajú prácu. Alebo práceneschopný pre chorobu alebo invaliditu. The množstvo Univerzálny kredit človek má nárok, závisí od jeho príjmu a okolností. Napríklad, či majú deti alebo zdravotné postihnutie.
Komu požiadať o univerzálny kredit, osoba si musí najprv vytvoriť online účet s Ministerstvo práce a dôchodkov (DWP). Potom budú požiadaní, aby poskytli podrobnosti o svojich príjmoch, nákladoch na bývanie a akékoľvek ďalšie relevantné informácie. Po spracovaní ich žiadosti budú informovaní o výške Univerzálny kredit majú nárok.
Univerzálny kredit sa vypláca raz mesačne priamo na bankový účet osoby. To znamená ktoré ľudia dostávajú Univerzálny kredit sú zodpovední za správu svojich vlastných peňazí a platenie vlastných účtov. Je dôležité poznamenať, že Univerzálny kredit zahŕňa sumu na náklady na bývanie. Ktorý je určený na pokrytie platieb nájomného. To znamená ktoré ľudia dostávajú Univerzálny kredit by mali platiť nájomné priamo svojmu prenajímateľovi.
Vlastnosti Universal Credit
Jeden z kľúčových funkcie Universal Credit je „pracovný príspevok“. Toto je množstvo peňazí, ktoré môže človek zarobiť skôr ako oni Univerzálny kredit platba sa začne znižovať. Pracovný príspevok má povzbudiť ľudí k práci. To znamená, že si môžu nechať viac peňazí, ktoré zarobia. Pracovný príspevok bol však kritizovaný za príliš nízky, čo znamená, že niektorým ľuďom je stále lepšie, ak nepracujú vôbec.
Universal Credit bol tiež kritizovaný za prísny sankčný režim. Ak osoba nedodrží ich požiadavky Univerzálny kredit nárok, ako napríklad účasť na pracovnom pohovore alebo stretnutie s ich pracovným trénerom, ich platba môže byť znížená alebo dokonca úplne zastavená. Kritici tvrdia, že tieto sankcie sú príliš tvrdé a môžu posunúť zraniteľných ľudí ešte viac do chudoby.
Ďalší problém s Universal Credit je meškanie platieb. Keď osoba podá nový nárok na Univerzálny kredit, musia počkať aspoň päť týždňov, kým dostanú prvú platbu. Toto oneskorenie môže niektorým ľuďom spôsobiť značné finančné ťažkosti, najmä tým, ktorí nemajú žiadny iný zdroj príjmu. V reakcii na tieto obavy vláda zaviedla systém „zálohových platieb“, ktorý ľuďom umožňuje získať platbu vopred. Univerzálny kredit, ktoré majú byť splatené v priebehu nasledujúcich mesiacov.
Univerzálny kredit bol tiež kritizovaný pre jeho vplyv na ľudí so zdravotným postihnutím. Zavedenie Univerzálny kredit sa zhodoval s výrazným znížením dávok pre osoby so zdravotným postihnutím, čo znamená, že príjem niektorých ľudí so zdravotným postihnutím výrazne klesol. Objavili sa aj obavy, že hodnotenie pracovnej schopnosti, ktoré určuje, či je osoba schopná pracovať, je príliš prísne a nezohľadňuje vplyv zdravotného postihnutia osoby na jej schopnosť pracovať.
Záver
celkovo Univerzálny kredit je benefit určený na zjednodušenie systému dávok a podporu ľudí s nízkym príjmom. Jeho implementáciu však sprevádzali problémy. Vrátane meškania platieb, tvrdých sankcií a ich dopadu na niektorých najzraniteľnejších ľudí v spoločnosti. Niektorí tvrdia, že tieto problémy možno vyriešiť zmenami v systéme. Iní tomu veria Univerzálny kredit je zásadne chybný a mal by nahradiť efektívnejším a súcitnejším systémom dávok.
Zistite, kto má nárok a viac informácií o tejto výhode tu.
